Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи

Опекуны – это лица, под опекой которых находятся малолетние граждане, по различным причинам лишенные родительской опеки и переданные на воспитание в новую семью. Льготы опекунам несовершеннолетних детей обычно приравнены к льготам семей с родными детьми, а в некоторых случаях и превышают их. Государство выплачивает пособие опекунам равное родительским пособиям в связи с появлением детей, пособие по передаче ребенка в семью, региональные и местные пособия, а также множество иных льгот из различных сфер жизни.

Трудовые льготы

Согласно ст. 264 Трудового кодекса, все трудовые льготы, которые гарантированы женщинам в связи с наличием у них детей, распространяются и на опекунов. А потому гарантированные законом льготы будут зависеть от состояния здоровья ребенка и его возраста. Опекун в том числе может претендовать на:

  • установление неполного рабочего времени, если ребенок младше 14 лет либо младше 18 лет, если ему присвоена инвалидность;
  • перерыв для кормления грудного ребенка, если он находится на искусственном вскармливании;
  • 4 дополнительных выходных с оплатой «по среднему», если ребенок — инвалид;
  • оплату больничного в случае болезни ребенка;
  • возможность привлечения к работе в выходные, праздники, ночное время, сверхурочно или направления в командировку лишь при отсутствии противопоказаний к такой работе и письменного согласия опекуна, если ребенок не достиг 5-летнего возраста;
  • 14-дневный дополнительный отпуск за свой счет, если ребенок — инвалид либо младше 14 лет и т. д.

Налоговые льготы

Основная налоговая льгота для опекунов детей — это вычет по НДФЛ. Вычет — это возможность снизить размер официального налогооблагаемого дохода для экономии на уплате подоходного налога. Получить его могут опекуны-резиденты РФ, имеющие официальный доход, налогооблагаемый НДФЛ по ставке 13%. Для них предусмотрено 3 вида вычета:

  1. Стандартный. 1,4 тыс. руб. на 1 и 2, и 3 тыс. руб. на 3 несовершеннолетнего либо получающего образование в ВУЗе опекаемого. Если опека осуществляется единолично, сумма вычета умножается на 2. Предоставляется ежемесячно обычно по месту работы.
  2. Социальный. Предоставляется по факту несения социальных расходов, например, стоимости обучения опекаемого — не более 50 тыс. руб. в год, либо расходов на лечение — не больше 120 тыс. руб. Может быть оформлен по месту работы или в ФНС.
  3. Имущественный. Предоставляется по факту несения расходов на покупку и строительство жилья в пользу подопечных в размере таких расходов, но не больше 2 млн руб. и 3 млн руб., если деньги израсходованы на погашение процентов по кредитам на покупку жилья. Оформляется на работе или в ФНС.

Медицинские льготы

В медицине опекуны получают стандартный набор социальных гарантий гражданам, имеющим детей, в том числе:

  • право на бесплатную помощь в рамка государственной системы страхования, в том числе высокотехнологические вмешательства за счет регионального бюджета, если они не покрываются государственной системой;
  • право на санаторно-курортное лечение в соответствии с показаниями, оплату расходов на проезд;
  • безвозмездное предоставление лекарств до 3 лет в соответствии с показаниями;
  • безвозмездное молочное питание по показаниям;
  • реабилитация и абилитация за счет государства, если ребенок-инвалид и т.д.

Льготы в образовании

Опекуны детей могут рассчитывать как на общие семейные льготы в соответствии с Законом № 273 «Об образовании», так и дополнительные преференции в соответствии с Законом № 159 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот…», предусмотренные для детей без родительской опеки. Это в том числе:

  • частичное или полное возмещение расходов на детский сад;
  • оплата питания ребенка в школе;
  • при наличии статуса сироты — преимущество при приеме ребенка в образовательное учреждение;
  • оплата подготовительных курсов при ВУЗах, первого очного образования в ВУЗе, второго профессионального образования за счет средств региональных бюджетов;
  • выплату государственного обеспечения на период обучения в виде социальной стипендии;
  • льготы по оплате транспортных расходов городского и пригородного видов транспорта;
  • иные льготы, предусмотренные для детей без родительского попечения региональным законодательством.

Пособия для опекунов

Денежные выплаты, гарантированные опекунам, включают в себя:

  • единоразовое пособие по рождению — 17,5 тыс. руб. с 01.02.2019;
  • единоразовое пособие в связи с передачей подопечного на воспитание в семью — 17,5 тыс. руб.;
  • ежемесячное пособие для опекунов, осуществляющих уход за детьми-инвалидами — 10 тыс. руб. с 01.07.2019;
  • социальная пенсия ребенка-инвалида, которой до достижения 14 лет распоряжается опекун — 12,7 тыс. руб.;
  • иные городские и региональные выплаты.

Региональные льготы

Существенная часть льгот для опекунов малолетних граждан предусмотрена на региональном и местном уровне. Это могут быть ежемесячные пособия, например, в Сахалинской области их размер достигает 19 тыс. руб. и даже 28 тыс. руб, если ребенок продолжает обучение в ВУЗе, в зависимости от местности, а в Иркутской области — всего 3,3 тыс. руб..

Обратите внимание!

В Москве ежемесячная помощь достигает 22 тыс. руб. в зависимости от возраста, и даже 27 тыс. руб., если подопечный-инвалид. Помимо выплат, столица предоставляет ежемесячные компенсации на детей, проходящих обучение в ВУЗах, а также на несовершеннолетних подопечных-сирот, не получающих алименты.

Кроме пособий, компенсации могут предоставляться региональным законодательством на:

  • оплату образовательных расходов;
  • покупку мебели, сбор ребенка в школу;
  • санаторно-курортное лечение;
  • проведение ремонта жилого помещения;
  • транспортных расходов;
  • оплату медицинский манипуляций и т.д.