Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Муж получает неофициальную зарплату и не платит с нее алименты
2

В 2012 год был развод. Дочке 5 лет. Недавно муж перешел на новую работу и получает там 60 тыс официально и 40 тыс как серую зарплату и с нее не платит алименты. Как заставить его платить?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Вы сможете подать в суд. Правильно составить исковое заявление поможет любая юридическая консультация вашего города. При этом вам не назначат алименты большего размера, чем полагаются по закону.Поскольку доказать получение денег в конверте в нашей стране практически нереально, хотя всем известно, что таким образом получают зарплату очень многие.Вы можете написать жалобы в комиссию по труду, в налоговую инспекцию. В этих жалобах укажите, что на предприятии, где работает отец ребенка, «серая зарплата», что они уходят от налогов и т. п. Возможно, но не обязательно, они проведут проверку и, возможно, бывшему мужу начнут платить «белую» заработную плату.Соответственно, если официальный доход отца повысится, возрастет и размер алиментов.

Как получить черную зарплату
2

Здравствуйте.Работаю на фирме 1 год,по ТД.По договору я ассистент по закупкам,на деле водитель экспедитор на фирменной машине.По договору з\п 12000руб на деле 35000.Зарплату получаю полностью в конверте.Недавно попал в аварию (по моей вине) на рабочей машине.Машину сделали по каско,но вовремя ремонта директор нанимал другую машину для развоза товара,а я был в отпуске.После выхода на работу он сказал,что деньги на оплату наемной машины он возьмет с моей зарплаты,а при увольнении рассчитает меня по белой зарплате.Правомерно ли это и как мне получить свою зарплату? В договоре про машину ничего нет,т.к. должности водитель тоже нет.

  • Здравствуйте, уважаемый Павел!

    Прежде всего, важно понять, что работодатель в любой момент может ограничить Вас той зарплатой, которая обозначена в штатном расписании. Доказать наличие между Вами какой-то иной устной договорённости практически нереально. Для этого у Вас должна быть видео- либо аудиозапись подобной договорённости. Желательно также наличие свидетелей, притом не из числа работников вашей организации (ведь все работники — заинтересованные лица). Одним словом, трудовое законодательство не ограничивает Вас в средствах доказывания, но я не могу представить их наличия у Вас. Поэтому давайте исходить из того, что у вас с работодателем было джентльменское соглашение, которое расторгнуто фактом ДТП.

    Соглашение о (полной) материальной ответственности заключается лишь в случаях, когда речь может вестись о причинении работником материального ущерба работодателю в размере, превышающем средний месячный заработок этого работника. Если причинённый ущерб не превышает указанный размер, то никакого специального соглашения заключать не требуется. Опять же не очень понятно, что считать Вашим средним месячным заработком. Скорее всего, им можно считать 12 тысяч рублей, пока не доказано, что реально Вы получали 35 тысяч рублей.

    То есть, работодатель имел право взыскать с Вас во внесудебном порядке до 12 тысяч рублей за ремонт автомобиля. Стоимость ремонта, скорее всего, была выше — мы ведь живём в Москве, но большую сумму он уже взыскать с Вас не вправе. Однако реальный ущерб возместила страховая компания, а с Вас хотят взыскать стоимость найма подменного автомобиля. Я далеко не уверен, что эти расходы можно рассматривать как реальный ущерб, скорее это упущенная выгода, которую Вы в любом случае возмещать не обязаны.

    Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

    Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой
    действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с
    работника не подлежат.

    Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение
    наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного
    имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у
    работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность
    этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести
    затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества
    либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам

    .

Куда обратиться, если не платят уже три месяца черную зарплату, и отпускные за два года?
3

День добрый, не плтаят уже три месяца черную зарплату, и отпускные за два года. куда обратиться? и чем черевато работадателю?

  • Обращаться в трудовую инспекцию. Мало того, что работодатель получит немалый штраф, вдобавок у вас начнрется сбор доказательной базы для гражданского иска. Вы сможете приступить к доказыванию наличия трудового договора (признания отношений трудовыми), взыскать с работодателя все недополученные взносы в пенсионный фонд и так далее, взыскать заработную плату, взыскать отпускные.

    Если конечно сможете доказать.

Да но вот только трудового договора нет и как доказать?

Как в суде доказать черную заработную плату?
2

Здравствуйте. Подскажите как в суде доказать черную заработную плату?...........................................................................................................................................................................................

  • Здравствуйте. Подскажите как в суде доказать черную заработную плату?..
    Сергей Владимирович Селезнев

    Здравствуйте! Вопрос не очень понятен. Вообще если заработная плата «черная», тогда и выплачивается она вам не легально, а соответственно работодатель данную заработную плату не по каким документам не проводит. Даже если вы и докажете в суде, что данная заработная плата «черная», вам ее вряд ли выплатят.